UNIDAD DE GRANDES EMPRESAS Y COLECTIVOS ESTRATÉGICOS
- Novedades Ley de Emprendedores -
La Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) se constituyó en el año 2007 como consecuencia de un acuerdo del Consejo de Ministros y, actualmente, el Real decreto 577/2011, de 20 de abril, que aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 4/2000, de 11 de enero, se refiere específicamente a ella en su exposición de motivos, siendo regulado el contenido de su actuación en el título IX de dicha norma.
La finalidad de la UGE-CE es dar repuesta ágil a las necesidades planteadas por las empresas y organismos que requieren traer a España personal no comunitario altamente cualificado, al tiempo que ofrecer un asesoramiento experto sobre las posibilidades legislativas existentes y sus procedimientos.
El ámbito competencial de la Unidad es la gestión de autorizaciones de residencia temporal y trabajo (cuenta ajena, duración determinada, tarjeta azul, régimen de investigadores, prestación transnacional de servicios), que se soliciten a favor de personal directivo, técnico de alta cualificación, científico, profesorado de universidades y artistas de reconocido prestigio internacional, en cuya contratación concurran razones de interés económico, científico, social, laboral o cultural y las autorizaciones de residencia para sus familiares.
• Novedad normativa
Con la aprobación de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización se introducen nuevos procedimientos para facilitar la entrada, residencia y permanencia en territorio español por razones de interés económico en aquellos supuestos en los que se acredite ser:
o Inversores.
o Emprendedores.
o Profesionales altamente cualificados.
o Investigadores.
o Trabajadores que efectúen movimientos intraempresariales dentro de la misma empresa o grupo de empresas.
o Familiares de los supuestos anteriores.
• Podrán obtener el modelo de solicitud para el titular y, en su caso, los familiares que le acompañen o se reúnan posteriormente con él, en el siguiente punto de información:
• Para conocer los procedimientos del Título IX del Reglamento de extranjería gestionados por la UGE-CE, puede consultar en la siguiente hoja informativa:
o Entrada, residencia y trabajo en España de personal directivo o altamente cualificado.
• Si desea conocer detalladamente la documentación que tiene que presentar para solicitar autorizaciones a favor de los colectivos incluidos en el ámbito subjetivo de la UGE-CE, puede consultar nuestra "cartera de documentos":
• Por otra parte, la Unidad de Gestión de Extranjería-Colectivos Estratégicos tiene también atribuida la resolución de las autorizaciones que la disposición adicional primera. 3 del Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 4/2000 obliga a presentar en la Dirección General de Inmigración, es decir, las autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena para empresas que, teniendo diversos centros de trabajo, en distintas provincias cuenten con una plantilla superior a 500 personas.
• Si desea conocer en profundidad los procedimientos de extranjería que tramita la UGE-CE, en aplicación de la disposición adicional primera. 3 del Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 4/2000, puede consultar en la siguiente hoja informativa:
o Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.
• Si desea conocer detalladamente la documentación que tiene que presentar para solicitar autorizaciones en aplicación de la disposición adicional primera. 3 del Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 4/2000, puede consultar nuestra "cartera de documentos"
Carta de servicios de la UGE-CE:
• Documento matriz
• Folleto divulgativo
Datos sobre la UGE-CE:
• Ubicación:
o la Unidad de Grandes Empresas se encuentra en la Plaza de la Remonta, n. º 12, 3. ª planta (tiene también entrada por Pasaje de la Remonta, n. º 6 y C/ Bravo Murillo, 327).
• Horario:
o El horario de atención a empresas y empleadores, sin cita previa, es de 9 a 14 horas, de lunes a viernes.
• Teléfonos de contacto:
o 91 363 32 75
o 91 363 32 67
• Correo electrónico:
• Cita Previa:
La cita previa debe solicitarse con una antelación mínima de una semana y previamente debe haberse enviado el formulario cumplimentado, con los datos necesarios para la pregrabación de las solicitudes. Puede consultar las pautas para la solicitud de cita previa o descargarse el formulario pulsando los vínculos correspondientes.
CORDIALMENTE, ANTONIO CÁNOVAS GÓMEZ
+ INFO: http://antoniocanovas.blogspot.com
| ASEVIC
Consultores, s.l.p. |
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| Consultoría Laboral: Administrativa y Jurídica |
Partida Marxassos, nº 7
C.C. Urbania, locales 1 y 2
BENIDORM (03502-Alicante)
Tf.:
96.680.60.09Fax: 96.688.97.65
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