Fwd: [formación] Grupo Albatros Boletín Informativo - Programa Accedemos Fundación Mapfre - Ayudas para Empresas

Buenas tardes:

Propuestas como esta de Mapfre, resulta interesante darle publicidad.

Dirigido a jóvenes con formación técnico profesional en el sector de automoción, administración, gestión, secretariado, electricidad, electrónica, informática, soldadura, hostelería, turismo, enfermería y educación infantil.

CORDIALMENTE, ANTONIO CÁNOVAS GÓMEZ

+ INFO: http://antoniocanovas.blogspot.com

ASEVIC Consultores, s.l.p.
Consultoría Laboral: Administrativa y Jurídica

Partida Marxassos, nº 7
C.C. Urbania, locales 1 y 2
BENIDORM (03502-Alicante)
Tf.: 96.680.60.09
Fax: 96.688.97.65

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---------- Mensaje reenviado ----------
De: <formacion@area10formacioncontinua.es>
Fecha: 21 de mayo de 2013 17:58
Asunto: [formación] Grupo Albatros Boletín Informativo - Programa Accedemos Fundación Mapfre - Ayudas para Empresas
Para: formacion@area10formacioncontinua.es

	Ayuda directa de FUNDACIÓN MAPFRE al nuevo empleado de 500 euros mensuales durante los primeros seis meses de contrato, por cuenta y orden de la empresa, teniendo para ésta, carácter de donación. Publicamos y difundimos tus ofertas de trabajo. Prórroga por otros seis meses de la ayuda si la empresa amplía la contratación por tiempo indefinido. Un máximo de 3 ayudas por empresa.      Inscribe tu empresa hasta el 30 de mayo Inscribir   Preferiblemente menos de 50 empleados. Que no sean entidades pertenecientes al sector público. Estar al corriente de sus obligaciones de pago de cuotas e impuestos con la Seguridad Social y con las demás Administraciones Públicas. Estar registrada en España. No haber despedido a ningún trabajador desde el 1 de abril de 2013. Ofertar un puesto de trabajo que se corresponda con la finalidad del Programa, identificándose con la cadena real de valor de la empresa. Asignar un tutor responsable del cumplimiento de los fines del Programa. Remitir a FUNDACIÓN MAPFRE los informes que le sean requeridos para el seguimiento de todo el proceso. A la finalización de los seis meses se evaluará la contratación realizada y se decidirá si se renueva la ayuda cumpliendo los requisitos marcados en las bases para la misma. Si lo deseas puedes descargarte las Bases Generales del Programa Accedemos Convocatoria 2013 y las Bases para Empresas. Inscripción de empresas y ofertas de empleo (hasta 30 de mayo) Inscripción de jóvenes en las ofertas de empleo (hasta 30 junio) Preselección de candidatos finalistas (hasta 15 julio) Contratación de jóvenes (hasta 30 septiembre) Las empresas que deseen inscribirse deberán enviar sus datos de contacto a través de esta web o a través del teléfono 91 602 52 21 antes del 30 de mayo. Se valorarán empresas con necesidad de jóvenes con formación técnico profesional en el sector de automoción, administración, gestión, secretariado, electricidad, electrónica, informática, soldadura, hostelería, turismo, enfermería y educación infantil. Se buscan ofertas de trabajo para perfiles relacionados con la profesión en la que se ha formado el joven pero, sin necesidad de que tenga experiencia laboral previa. Hay un número limitado de ayudas que se concederán por estricto orden de solicitud, siempre que cumplan los requisitos establecidos. Las ofertas de trabajo presentadas por las empresas se remitirán a FUNDACIÓN MAPFRE y serán publicadas en un site creado a tal efecto en colaboración con la plataforma de empleo Infojobs. La Fundación preseleccionará a tres candidatos por cada perfil de trabajo como finalistas, quienes serán presentados por orden de puntuación a las empresas, según el puesto ofertado por las mismas. Los tres candidatos finales por cada perfil de trabajo serán sometidos al proceso de selección que cada empresa considere oportuno. Serán exclusivamente las empresas quienes decidan qué candidato será contratado y la fecha de inicio de su incorporación al puesto, dentro de los límites establecidos en las bases. Las empresas suscribirán con los jóvenes seleccionados un contrato laboral que se determinará en cada caso concreto en función de la titulación del candidato y la descripción del trabajo que se va a realizar. Quedan excluidos los contratos por obra o servicio y el autoempleo. Sólo podrán suscribirse los contratos denominados en prácticas o de formación o aprendizaje, reconocidos y avalados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Las empresas darán de alta al joven seleccionado en el régimen de la Seguridad Social que corresponda en función del tipo de contrato laboral y cumplirán las obligaciones previstas en la legislación vigente, en especial, en materia de formación si es el caso. Las empresas deberán realizar un seguimiento del desempeño de los jóvenes contratados, remitiendo la información solicitada en cada caso en el tiempo y forma que determine FUNDACIÓN MAPFRE. Ayudando a los jóvenes a entrar en el mercado laboral

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