Se declara nula la posibilidad del SEPE de exigir acreditación de haber percibido la indemnización por despido para acceder a la prestación de desempleo.

Se declara nula la posibilidad del SEPE de exigir acreditación de haber percibido la indemnización por despido para acceder a la prestación de desempleo.

 TCo 61/2018, BOE 7-7-18

El Tribunal Constitucional ha declarado inconstitucional y nulo, entre otros preceptos, el RDL 5/2013 disp.final 1ª.2, que modificaba la LGS/94 art.229 (hoy LGSS art.297.25.2) que recogía la posibilidad del SEPE de exigir a los trabajadores que hayan sido despedidos (por despido disciplinario; extinción por causas objetivas o resolución voluntaria del trabajador causal), acreditación de haber percibido la indemnización legal correspondiente. En caso de que la indemnización no se hubiera percibido, ni se hubiera interpuesto demanda judicial en reclamación de dicha indemnización o de impugnación de la decisión extintiva, o cuando la extinción de la relación laboral no lleve aparejada la obligación de abonar una indemnización al trabajador, se reclama la actuación de la Inspección a los efectos de comprobar la involuntariedad del cese en la relación laboral.

CORDIALMENTE, ANTONIO CÁNOVAS GÓMEZ

 BLOGG: http://antoniocanovas.blogspot.com

TWITTER: @ASEVICONSULTOR

ASEVIC Consultores, s.l.p.
Consultoría Laboral: Administrativa y Jurídica

Partida Marxassos, nº 7
C.C. Urbania, locales 1 y 2
BENIDORM (03502-Alicante)
Tf.: 96.680.60.09
Fax: 96.688.97.65

Conforme a la Legislación vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que su dirección de correo electrónico junto a los datos personales contenidos en esta comunicación, serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de ASEVIC CONSULTORES SLP., por lo que existirán tratamientos cuya finalidad es el poder atender los compromisos derivados de la relación profesional que mantenemos con usted. La base jurídica del tratamiento está basada en una relación precontractual/contractual. Se garantiza un tratamiento de datos leal y transparente. NO CEDEMOS DATOS A TERCEROS salvo en aquéllos supuestos en que la cesión resulte imprescindible para el correcto cumplimiento de la relación establecida. Los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación de tratamiento, u oposición al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos podrán ser ejercitados ante el Responsable del tratamiento por cualquier medio sujeto en derecho acompañando de copia de documento oficial que le identifique: ASEVIC CONSULTORES SLP, con domicilio en PARTIDA MARXASSOS, Nº 7, LOCAL 1.- C.P. 03502 BENIDORM (ALICANTE), o en la dirección electrónica: asevic.slp@gmail.com, adjuntando fotocopia de su DNI/NIE, según los términos que la normativa aplicable establece. 

Confidencialidad:Este mensaje va dirigido, de manera exclusiva, a su destinatario y la información contenida en este e-mail y en cualquiera de sus ficheros adjuntos es RESERVADA y CONFIDENCIAL, sujeta al secreto profesional; además, puede incluir información privilegiada, siendo para uso exclusivo de la persona o personas a las que va dirigido, destinatario(s) arriba mencionado(s). Si Usted lee este mensaje y no es el destinatario indicado (o responsable de remitirlo a la persona indicada), no revele estos contenidos a ninguna otra persona y no los utilice para otra finalidad, está prohibido y puede ser ilegal. Por ello le informamos que está totalmente prohibido el acceso a este mensaje a cualquier otra persona distinta a los indicados y, está también prohibida, cualquier utilización, duplicación, divulgación, distribución y/o reproducción de esta comunicación, total o parcial, en medio alguno, cualquier uso de la información contenida o cualquiera otra acción u omisión tomada en relación con el mismo sin autorización expresa en virtud de la legislación vigente. Por último, si ha recibido este mensaje por error, le rogamos y agradeceríamos tenga la amabilidad de notificarlo/reenviarlo inmediatamente a su emisor, por esta vía, a su dirección electrónica, y proceda, a su eliminación de su sistema, junto, en su caso, con sus ficheros anexos sin leerlo ni grabarlo.