miércoles, 23 de febrero de 2011

ALGUNAS OBLIGACIONES EN LA EMPRESA

A modo de recordatorio de algunas obligaciones que debe cumplir toda empresa, se detallan las siguientes:

- Seguro obligatorio de convenio para invalidez o fallecimiento del trabajador/a.
- Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud (reconocimientos médicos)
- La inscripción obligatoria en el R.E.A. para las empresas que actúen como contratista o subcontratistas.
- El carnet de manipulador de alimentos de trabajadores/as y gerentes.
- El seguro obligatorio de responsabilidad civil.
- El cumplimiento de la Ley de Protección de Datos.
- El aviso inmediato a la Asesoría de bajas y altas medicas de los trabajadores/as.
- En algunos sectores, el cumplimiento de un número mínimo de trabajadores/as con contrato indefinido.
- En actividades como la construcción, existe obligación de formación de los trabajadores/as con carácter previo al inicio de su contratación. 



CORDIALMENTE, ANTONIO CÁNOVAS GÓMEZ

http://antoniocanovas.blogspot.com

 

ASEVIC
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Consultoría Laboral: Administrativa y

Jurídica

 
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